lunes, 10 de octubre de 2022



Sabemos la importancia de contar con una buena formación, mas aún en estos tiempos de crisis, y como sabemos que la inversión que hay que hacer en tiempo y dinero es importante, hemos decidido formarte gratis (el tiempo ya es cosa tuya).

Si, has oído bien, gratis, solo necesitas estar trabajando. Si estás dado de alta en la Seguridad Social solo te queda elegir el curso que más te convenga y destinar parte de tu tiempo a realizarlo. 


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Te animas??



domingo, 5 de abril de 2020

Ideas para un nuevo pais.

Esta muy bien esto del gobierno de darle a la maquina de hacer billetes pero como lo pagamos? Propongo varias medidas de todo tipo.

1. Cuota de autonomos de 50 Euros para siempre. Esta cuota da acceso a pension contributiva y asistencia sanitaria. No da acceso a baja por enfermedad ni de otro tipo (se pueden contratar seguros privados en caso de querer esta garantia).

2.Unificacion de guardia civil y policia nacional en unico cuerpo. Asi se ahorran costes y se evitan duplicidades.

3.Aligerar el ejercito de medios humanos y materiales e integrarlos automaticamente en la policia. España necesita mas policias de calle y menos ejercitos sobredimensionados. Tendriamos un ejercito moderno y eficiente y una policia con mas medios materiales.

4.Equiparar salarios entre todas las policias autonomicas. Esta medida se financiara eliminando las casas cuartel. Se sacarian a subasta publica teniendo los actuales inquilinos  derecho preferente para su compra.

5.Dar numero de Seguridad social a todos los inmigrantes irregulares. Con una tasa de 1000 euros se otorga un numero de SS a cualquier persona extranjera que lo solicite. No tendran derecho a ninguna pension de tipo no contributivo en al menos 10 años. Tendrán acceso a sanidad si son empleados por cuenta ajena o pagando la cuota de autónomos.

6. legalizar la prostitucion y el cultivo de cannabis recreacional.

7.Venta de inmuebles de propiedad publica que no tengan actividad o que se puedan realizar en otro inmueble de menor coste.

8.Crear una tasa por uso de la sanidad publica de 1 euro por uso. Tendria un tope máximo de 10 euros al mes independientemente de los usos que se requirieran.

9.Todas las bajas medicas genéricas de empleados por cuenta ajena se pagarían a un 70% de la base de cotización (funcionarios incluidos).

10.Cualquier persona que recibiendo un subsidio contributivo o no contributivo y renuncie a un trabajo cerca de su domicilio de forma no justificada pierde de  forma definitiva dicha pensión.

11.Para toda persona que tenga al menos 10 años cotizados tendrán derecho a una ayuda mensual de 450 euros hasta que logre un empleo o tenga edad legal de jubilación. Se incrementara por 100 euros por hijo con un maximo de 650 euros por hogar.

12. La pensión publica no podrá superar los 30.000 euros anuales, actualizables con el IPC.

13. Sacar los ministerios de Madrid y llevarlos a la España vaciada.

14.Fomentar la ganadería con dinero publico que ayuda a limpiar los montes y fija población en lugares poco habitados.

14. Recentralizar en el Estado servicios comunes gestionados por las autonomías (sanidad, servicio publico de empleo, etc).

15. Eliminar algunas autonomías pequeñas ,poco eficientes y sin ningún sentido histórico (la rioja, Cantabria o murcia) e integrarlas en otras actuales.

16. Tasa de 10 euros por cada trayecto de vuelo que salga/entre de territorio español. No necesitamos mas turistas. Necesitamos mejores turistas.

17.Regular el mercado de alquiler de vivienda. Dar mayor seguridad a los propietarios de viviendas para sacarlas al mercado del alquiler. Medidas como un listado de inquilinos morosos, tras 2 meses de impago deshaucio express, etc. Es entonces cuando los servicios sociales deberán actuar pero no pueden ejercer de servicios sociales los dueños de las vivienda.

18. Eliminar paraisos fiscales. Todas las actividades con paraisos fiscales seran investigados. Se pondra especial enfasis en Paises Bajos, Gibraltar e Irlanda. Contratar funcionarios especificos para esta medida.


19.

miércoles, 22 de octubre de 2014

Postgrado en fundamentos de enfermería

Dentro de la extensa gama de cursos de formación que tenemos, hoy queremos destacar la posibilidad de realizar varios tipos de Postgrado o Master que ofertamos con pago con los créditos de formación que disponga cada empresa.
A continuación ponemos un ejemplo de uno de ellos, el Postgrado en fundamentos de enfermería.

DURACIÓN: 250 horas
OBJETIVOS: 
Actualizar los conocimientos generados y toma de decisiones
por el alumno en función del órgano afectado en cada situación
clínica y de este modo evitar los fracasos terapéuticos,
que producen recidivas más graves y con mayor repercusión
en la calidad de vida y en la progresión de la enfermedad.
Reconocer qué nutrientes son los necesarios para evitar
aquellas enfermedades relacionadas con la alimentación, así
como cuáles son las cantidades de los mismos que es conveniente
ingerir para mantener un estado nutricional óptimo.
CONTENIDOS: 
1. Anatomía, fisiología y patología de
los principales sistemas orgánicos.
2. Funciones del personal de enfermería,
documentación del paciente, terminología
clínica básica.
3. Unidad del paciente. Higiene y alimentación
del enfermo.
4. Vigilancia del enfermo.
5. Eliminaciones y secreciones del enfermo.
6. Administración de fármacos. Asistencia
en técnicas básicas de enfermería.
7. Preparación del enfermo para las exploraciones
médicas y quirúrgicas.
8. Cuidados especiales de enfermería.
9. Soporte vital y primeros auxilios.

domingo, 19 de octubre de 2014

Máster en enfermedades infecciosas y microbiología clínica

A raíz de la crisis sanitaria originada por el ébola, la demanda por cursos de índole sanitaria han aumentado de manera exponencial, y entre ellos destacamos este Máster por su estrecha relación con este virus.
DURACIÓN: 720 horas
OBJETIVOS: 
Actualizar los conocimientos sobre bacteriología a través de la
puesta al día de los avances metodológicos y microbiológicos
en relación con la recogida de muestras orgánicas y su análisis
clínico para una inmediata aplicación en la actividad diaria del
personal sanitario con el paciente con enfermedades infecciosas.
Conocer bien los mecanismos de transmisión de los virus infecciosos
y las medidas profilácticas a adoptar para impedir
su diseminación con las implicaciones que conlleva.
Realizar una puesta al día de cómo se debe realizar correctamente
la recogida, transporte y conservación de las muestras
microbiológicas.
Cuantificar la magnitud de la epidemia y definir las características
de la población afectada.
Dar una atención integral y de alta calidad en las situaciones
urgentes en el enfermo infeccioso.
Tener conocimientos básicos de la infección por VIH por parte
del personal sanitario ya que puede afectar a cualquier individuo.
El personal sanitario debe de estar en alerta para establecer
un diagnóstico precoz.
Conocer bien las enfermedades parasitarias que puedan
afectar al ser humano y tenerlas presentes cuando haya probabilidad
de que reproduzcan.
CONTENIDOS: 
1. Manual 1. Certificación en recogida de muestras bacteriológicas y enfermedades
infecciosas.
2. Manual 2. Curso superior en virus y enfermedades emergentes.
3. Manual 3. Certificación en SIDA/VIH.

4. Manual 4. Especialista en enfermedades tropicales infecciosas importadas.
5. Manual 5. Especialista en enfermedades infecciosas infantiles.

6. Manual 6. Curso superior en las urgencias por enfermedades infecciosas.

Auditoria de ley orgánica de protección de datos

Hoy vamos a hablar de un tema que no se trata de formación en si, aunque es tanto o más importante, ya que esta regulado por ley,y es de obligado cumplimiento en todas las empresas independientemente de su tamaño.
El coste es de 420 euros e incluye todo lo necesario para cumplir con la ley.

viernes, 17 de octubre de 2014

Prevención de Riesgos Laborales - Básico (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)

A continuación vamos a presentar uno de los cursos que mas demanda tiene, y no solo por temas legales, sino porque a su indudable importancia en las empresas se le une un titulo oficial que otorga 2 creditos ECTS.
CONTENIDOS: 
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
El trabajo y la salud.
Los riesgos profesionales.
Factores de riesgo. 
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras
patologías derivadas del trabajo
Daños derivados del trabajo. 
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. 
Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y
deberes básicos en esta materia
Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
Ley 54/2003, reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
El Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).
Otras normas específicas derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. El lugar de trabajo
Las herramientas y las máquinas. 
La electricidad.
Los incendios.
Almacenamiento, manipulación y transporte. 
Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
La exposición laboral a agentes químicos.
La exposición laboral a agentes físicos. 
La exposición laboral a agentes biológicos. 
El control del riesgo. 
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
La carga de trabajo.
La carga física. 
La carga mental. 
La fatiga.
La insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
La prevención y protección de los trabajadores.
La protección colectiva.
La protección individual.
El plan de emergencia
Actuación frente a emergencias.
El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores
La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de
Riesgos laborales.
Objetivos de vigilancia de la salud.
Las técnicas de vigilancia de la salud. 
Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de Prevención
de Riesgos Laborales.
Componentes implicados en la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos internacionales.
Organismos nacionales.
El empresario y su deber de prevención.
El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
Política de prevención.
Control de las actuaciones. 
Organización de recursos para las actividades preventivas. 
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos
Documentación necesaria.
Elaboración de la documentación.
Primeros auxilios
¿Qué son los primeros auxilios?
Activación del sistema de emergencia.
Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado.
Principales emergencias médicas. 
Técnicas de reanimación.
Evaluaciones:
Este curso está compuesto de dos evaluaciones diferentes.
- Prueba de evaluación. Mide la adquisición de conocimientos de forma cuantitativa, es
de opción múltiple y cada pregunta está compuesta por cuatro respuestas posibles, de
las cuales sólo una es la correcta.
- Prueba de valoración global. Destinada a valorar los conocimientos tanto
cuantitativamente como cualitativamente, ya que se plantean cuestiones donde el
alumno deberá aplicar lo aprendido y dar respuesta a un planteamiento, un problema,
etc., de forma práctica (la mayoría de los casos) y así comprobar qué grado de
conocimientos y qué grado de habilidades resolutivas ha adquirido.